Der Arbeitgeber spielt bei pack & work eine wesentliche Rolle. Deshalb bemühen wir uns, dessen Aufwände auf ein absolutes Minimum zu beschränken. Grundsätzlich sind folgende Abteilungen mit den entsprechenden Vorbereitungen betroffen:

  • HR-Abteilung: Anhang Vertrag mit Vorlage pack & work
  • IT: Einrichten mobiler PC mit VPN-Zugang, evtl. firmeneigene Kommunikationsplattform
  • Linienführung: Bestimmung Ansprechpartner für Arbeitsvergabe und Absprache